EYT KAPSAMINDA HİZMET TESPİT DAVASI AÇMANIN ŞARTLARI NELERDİR?

👉5 yıllık hak düşürücü süreye tabi olmadan hizmet tespit davası açılabilecek haller aşağıdaki gibidir.

👉08.09.1999 tarihine kadar işe girişi yapılmış fakat adına Aylık prim ve hizmet bildirgesi verilmediğinden sistemde günü gözükmeyenler.

👉İşe girişi yanlışlıkla stajyer veya çırak olarak yapılanlar,

👉Çalıştığınız şirketin ticaret sicil gazetesinden terkin edilmemiş olması veya terkin edilmiş olsa bile 5 yıl geçmemiş olması

👉İşe giriş tespiti yapılacak tarihte 18 yaşının üstünde olması, (Örneğin: Bay A 01.05.1983 doğumludur ve 01.08.1999-31.12.2005 tarihleri arasında işveren B’nin yanında çalışmıştır. Bay A 01.08.1999-31.12.2001 tarihleri arasında sigortasız olarak çalışmış olup. Sigortası 01.01.2002 tarihinde yapılmıştır ve Bay A sigorta başlangıç tarihinin 01.08.1999 olması için hizmet tespit davası açmıştır. Bay A 01.08.1999 tarihinde 16 yaşında olduğundan dolayı bu davayı kazansa bile işe giriş tarihi 18 yaşını doldurduğu 01.05.2001 tarihi olarak tescil edilecektir.

18 yaşından önceki çalışmalar açısından SGK ile yaptığımız görüşmeler neticesinde bu kişilerin 18 yaşından önceki çalışmalarının mahkeme kararı ile somut bir şekilde tespiti halinde EYT den yararlanacağı tarafımızla paylaşılmıştır. Bu kişilerin 18 yaş altı dönemde çalıştırılamayacak işlerde kesinlikle çalışmaması gerekmektedir. Konuyla alakalı resmi bir açıklama bulunmamakla beraber Kamuoyunda da genel olarak 18 yaşından önceki çalışmaların mahkemece tespit edilmesi ile bu kişilerin eytden yararlanacağı görüşü hakimdir.

👉İşe 08.09.1999 öncesinde girmenize rağmen işveren işe girişinizi 08.09.1999 tarihinden sonra yapmış olması.

👉İhtiyacınız olan aynı dönemde çalıştığınızı ispatlayabilecek olan en az 1 şahit
Bu tür davaları kazanma şansınız çok yüksek sizde uzman avukatlarımızla çalışmak için bizleri arayabilirsiniz.

Hizmet Tespit davasında dava açacağınız işyeri, davanın kazanılması halinde ne gibi cezalarla karşı karşıya kalır.

👉a)Tahakkuk eden prim+faizi bugüne kadar işler

👉b)Tescil edilen her ay için verilecek beyannameler için asgari ücretin 2 katı (ilgili yıldaki) ceza uygulanır.

👉c) Tescilini isteyeceğiniz dönemin başından önceki 1 yıllık 6661 sayılı asgari ücret desteği de firmadan geri istenir. (2016 ve sonrası dönemler için geçerlidir.)

Hizmet tespit davası açmak istiyorsanız lütfen linke tıklayarak formumuzu doldurup bizlere info@esmerdenetim.com veya 0543-631 65 51 nolu telefondan whatsapp üzerinden iletiniz. Formda yazan bilgiler örnek bilgiler olup lütfen siz forma kendi bilgilerinizi yazınız.

HİZMET TESPİT DAVASI ÖN KONTROL FORMU